私も人生がかかっている問題ですので
Q: 不妊治療をしながらパートを始めることにしました。
来月頭に移植が決まっているんですが、来週から新しいパート先で仕事を始めます。
有難いことに、先方の身内の方も不妊治療経験者で、子育てや不妊治療に対して理解を示してくれました。
さすがに働き始めてすぐに移植はどうかと思い、移植を先延ばしにしようかと思いましたが、年齢的に保険適用が今年までなので、保険適用3回が終わったら不妊治療をやめます。
夫は、１ヶ月を無駄にするのはもったいないと言っています。
妊娠率は20パーセントと言われているので、妊娠するとも限りません。
これまで、2人目の治療を始めて2年かかっているので、上の子の保育園の申請理由を就職中にしないと継続出来なくなることから仕事することを選択しました。
働き始める職場に、移植の話をするべきでしょうか？
上手くいかない可能性が高いことをわざわざ言うべきか、どうしようか悩んでます。
もし妊娠しても、体調に問題がなければ働ける週数までは働いて、先方も、また産休という感じも出来るし、戻って来てくれるような職場環境にしたいと話してくれているので、いつかは戻りたいと思っています。
こんな親切なところに迷惑はかけたくありませんが、私も人生がかかっている問題ですので、うまく工面していきたいと思っています。
妊娠が成立した時点で申し出るべきか、治療の日を言うべきか…
どうしたらよいのでしょうか？
そもそも不妊治療しながら仕事なんて、迷惑極まりないと思う方がいるのも理解しています。
その上でご回答いただけたらと思います。
自分たちの幸せを最優先に考えて下さい
A: 職場のために先延ばしにする必要もありません。
自分たちの幸せを最優先に考えて下さい。不妊治療で頑張って病院に通い続けたからといって必ず妊娠するというわけではありませんが、かといって、仕事を優先するのはおかしな話です。
子育てや不妊治療に対して理解を示してくれました。
素晴らしい。それは良かったですね。
年齢的に保険適用が今年までなので、保険適用3回が終わったら不妊治療をやめます。
そのつもりならば、病院の治療だけではなく、妊娠しやすい体質に変えてから、治療することをお勧めします。
質問内容を読むと、体外受精で頑張っておられると思うのですが、それなら尚更、です。
当ブログにも散々書いていますが、体外受精では、採卵の際にかなりキツイ薬を使います。
毎月1000個以上の卵母細胞が卵巣の中にあるのですが、自然ではそのうちの1個しか、ちゃんとした卵子まで育ちません。999個以上は消えていきます。その卵に栄養を与えてちゃんとした卵子までそだてようとするのが排卵誘発法で、クロミッドなどの薬が使われます。ちなみに、クロミッドは卵子の質を上げる薬ではありません。2つ以上の卵子が出来れば妊娠する確率が上がる、そのための薬です。
ただ、そのために子宮内の血液成分などを多く消費するので、子宮内膜が薄くなり、着床しづらくなります。エコーなどでは充分な厚さに見えますが、実はスカスカです。次の生理の際の出血量が少ないので、納得できると思います。
当院で施しているようなマッサージだと、それを食い止めることが期待できるので、試してみられると良いと思います。
そもそも不妊治療しながら仕事なんて、迷惑極まりないと思う方がいるのも理解しています。
全く気にしなくても良いと思います。もし、迷惑だと思うのなら、雇わないと思います。
20～40代の既婚女性を雇うということは、出産や子どものことで、いつ、休んでも仕方がない、と承知の上だと思いますよ。
